AIPU WATON
DARBUOTOJŲ DĖMESIO CENTRE
Sausis
„Kiekvienas yra saugos vadovas“
„AIPU WATON Group“ sėkmės varomoji jėga yra mūsų darbuotojai. Šį mėnesį didžiuojamės galėdami pristatyti poną Hua Jianjuną,Didžiuojamės galėdami pristatyti poną Hua Jianjuną, mūsų atsidavusį saugos valdymo pareigūną, kurio nepaprastas indėlis ir nepajudinama dvasia atspindi mūsų įmonės vertybes.
Įvadas
Atsidavimo ir meistriškumo kelionė
Ponas Hua prisijungė prie AIPU WATON grupės 2005 m. rugpjūtį ir nuo to laiko įmonėje ėjo įvairias pareigas. Jo patirtis atspindi gilų atsidavimą saugos valdymui, kur jis panaudojo savo intelektą ir entuziazmą rizikai mažinti ir mūsų saugos gamybos standartams gerinti. Ponas Hua įkūnija mūsų misiją – puoselėti bendradarbiavimu grįstą aplinką, kurioje saugumas yra visų prioritetas.
Saugos sąmoningumo didinimas darbo vietoje
Vadovaujant ponui Hua, „AIPU WATON Group“ įmonėje gerokai pasikeitė požiūris į saugos protokolus. Jis įgyvendino svarbias iniciatyvas, kurios padidino visų darbuotojų informuotumą apie saugą ir sukūrė kultūrą, kurioje saugumas yra kiekvieno atsakomybė. Jo pastangos davė įspūdingų rezultatų, įskaitant sėkmingą projektų valdymą esant spaudimui. Pavyzdžiui, neseniai kilus skubiam poreikiui, ponas Hua vadovavo komandai, kuri supakavo 30 tonų medžiagų, užtikrindama pristatymą laiku nepažeidžiant saugos standartų.
Darbuotojų gerovės gynimas
Be savo vaidmens saugos valdymo srityje, ponas Hua yra tvirtas darbuotojų gerovės gynėjas. Kaip profesinės sąjungos lyderis, jis inicijavo specialaus profesinės sąjungos fondo, skirto paremti kolegas, susiduriančius su finansiniais sunkumais, įsteigimą. Ši iniciatyva padėjo daugiau nei 125 asmenims, iš viso suteikdama 150 000 juanių paramą ir sustiprindama bendruomeniškumo bei paramos jausmą mūsų organizacijoje.
Bendradarbiavimo kultūros kūrimas
Pono Hua atsidavimas kuriant darnią darbo aplinką taip pat akivaizdus sukuriant „Mylinčios mamytės kambarį“, kuris 2018 m. buvo pripažintas vienu iš dešimties geriausių mamyčių kambarių Pudongo naujajame rajone. Ši iniciatyva kartu su daugybe apdovanojimų, įskaitant 2019 m. „Pudongo naujojo rajono Gegužės 1-osios darbo apdovanojimų skyrius“, pabrėžia mūsų įsipareigojimą kurti patrauklią ir palaikančią darbo aplinką.
Įrašo laikas: 2025 m. sausio 10 d.